maintenance) 등을 정책 평가의 기준으로 제시하였다.
이렇게 앞서 제시된 여러 기준을 종합할 만한 기준은 Dunn(1981)에 의해 정리되었는데, 그는 정책 평가의 기준으로 효과성, 효율성, 충족성, 대응성, 공정성, 적절성 등 6개 기준을 제시하였다. Dunn(1981)이 제시한 기준에 대하여 간단히 설명하고자 한다.
Ⅰ. 서론
기업에 있어서 유용한 인재의 확보야말로 경영에 부과된 최고의 과제이다. 그 사업이 영리기업이든 비영리 기업이든 간에 관계없이, 또 사기업이든 공기업이든지에 관계없이 그 경영에는 기본적으로 사람, 물자, 자본, 정보의 4개의 요소가 갖추어지지 않으면 안 된다. 이들 네 요소는 그 어
Ⅰ. 서론
대중문화는 본질적으로 상업적 성공과 실패에 의해 판별된다. 대중문화의 속성은 대중소비사회의 미디어의 역할에 의하여 보급되고 대중에 의하여 호응 받으며 발전한다. 그러나 오늘날 어떠한 문화도 매스 미디어에 의하여 매개되지 않는 것은 거의 존재하지 않으므로 문화간의 전통적인
대기업과 중소기업, 중견기업은?
일반적으로 기업규모가 대기업은 직원수가 1,000명 이상, 자본금은 80억 원 이상인 기업을 말한다.
중견기업 기준은 직원수 300명 이상, 중소기업 기준은 직원수 300명 미만을 뜻한다.
1-2. 강소기업의 특징
강소기업은 ‘작지만 국제 경쟁력을 보유할 만큼 강한 중소기
자신의 자구책 마련을 위하여 공무원의 단체결성 즉 공무원노동조합결성이라든지 스스로의 근무조건을 유지, 향상시키기 위한 조직적 노력의 요청이 커질 것을 예상할 수 있다.
다음에서 점점 그 필요성과 중요성이 증대되고 있는 공무원 노동조합에 대해 전체적 제반사항을 살펴보도록 하겠다.
기준으로 가장 많이 사용하는 것은 동류집단이나 준거집단의 집단규범이다. 그러므로 사회 전체적인 집단규범은 사회윤리(social ethics)에 해당된다. 우리나라에서는 정치권력의 구조나 정부 ․ 정치단체 등 정치권이 전체 사회에 미치는 작용과 영향이 불행히도 너무나 켰기 때문에 정치윤리를 포함
기준은 연구 대상 부분에서 밝힐 것이다. 이 연구를 위해, 광고 분석 기준을 다음과 같이 네 가지로 정하였다. 1. 수사법의 사용 2. 전체적인 구성 및 표현 방식 3. 소리 4. 영상, 소리, 언어의 관계. 이 분류에 대해서는 연구 방법에서 더 자세히 설명할 것이다.
이 연구 결과를 통하여 광고에서 사용되는
Ⅰ. 서론
새로운 인력선발 방식을 모색하기 위해서는 현재 활용되고 있는 제도의 현황과 문제점을 정확하게 파악할 필요가 있다. 지금까지 행정부 국가공무원 선발제도는 5급(사무관) 입직 관문인 행정고등고시를 포함하여 7급과 9급 공개경쟁채용시험을 통하여 우수한 인재를 정부에 유입시켜 국가
공정성 달성 뿐 아니라, 농업의 확대재생산을 위한 기반구축이라는 측면에서도 반드시 필요한 과제이다.
Ⅱ. 농산물유통의 활성화
1. 유통활성화를 위한 기본방향
농산물이 공급자중심 시장에서 소비자중심 시장으로 전환되고 있음에 따라 농산물의 유통체계도 소비자의 욕구를 충족시킬 수 있